[인사이드비나=조길환 기자] 글로벌 가상자산거래소 후오비코리아(대표 박시덕)가 ‘특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률(특금법)’ 시행에 맞춰 거래소시스템 혁신을 위한 신규개발자 공개채용에 나섰다.
후오비코리아는 26일 채용은 웹(WEB), 앱(APP), 데이터베이스(DB), 프론트 및 백앤드 개발로 세분화하여 실시하며 이날부터 서류접수를 시작한다고 밝혔다. 합격자는 직군에 따라 면접 등 전형과정을 거쳐 선발된다.
후오비코리아는 특금법 시행에 대비해 AML강화, 의심거래 보고체계, 고객 자산 및 정보관리, 보안시스템, 새로운 생태계 체인 지원 등 금융당국 규정에 맞춰 시스템혁신을 준비하고 있으며 우수한 개발인력을 적극적으로 채용해 글로벌 거래소로 거듭나겠다는 계획이다.
후오비코리아는 글로벌 가상자산거래소 최초로 정보인증체계(ISMS) 인증을 획득한 거래소로, 국내에서 가장 많은 마켓 원화(KRW), 테더(USDT), 비트코인(BTC), 이더리움(ETH), 후오비토큰(HT) 5개를 보유하고 있으며 총 270여가지의 가상자산 거래를 지원하고 있다고 밝혔다.
후오비코리아는 지난 24일 코인마켓캡 기준 국내거래소중 유동성부문에서 1위(총점 516점)를 유지하고 있으며, 거래량 부문에서는 4위를 차지하고 있다고 덧붙였다.
박시덕 후오비코리아 대표는 “특금법 도입이후 제도권 편입을 위한 차별화된 역량과 전문성을 갖춘 인재를 적극적으로 채용해 더나은 서비스를 제공하겠다”며 “후오비코리아의 미래 성장동력이 될 신규개발자들에게 업계최고의 대우를 하겠다”고 말했다.
직군별 채용 포지션과 자격요건 등의 자세한 내용은 사람인, 잡코리아 등 채용관련 홈페이지에서 확인할 수 있다.
