- 일부 주6일제 민간기업, 조업일정 악영향 불가피
[인사이드비나=하노이, 떤 풍(Tan phung) 기자] 팜 민 찐(Pham Minh Chinh) 베트남 총리가 노동보훈사회부의 통일절(4월30일) 연휴관련 근무일 조정안을 승인함에 따라 연휴기간이 5일로 늘어나게 됐다.
15일 정부사무국에 따르면, 노동보훈사회부의 '29일(월) 임시공휴일, 5월4일 대체근무일'을 내용으로한 임시공휴일 지정계획안을 지난 12일 찐 총리가 원안대로 승인했다.
올해 통일절(4월30일) 공식연휴는 통일절 당일(화)과 노동절인 5월1일(수) 이틀간으로 주말(4월 27•28일)과 공식연휴 사이에 평일(29일 월요일)이 낀 징검다리 연휴로, 29일이 임시공휴일 로 지정됨에 따라 연휴기간은 27일부터 5월1일까지 5일간으로 늘어났다.
한편 임시공휴일 지정이 통일절 연휴를 불과 2주여 앞두고 확정된 탓에 납기일을 앞둔 제조기업이나 주6일제를 시행중인 민간기업들은 업무계획 및 조업일정 등에 일부 차질이 불가피할 것으로 예상된다.
이와관련, 호치민시 7군 떤투언수출가공단지(Tan Thuan) 소재 한 전자제품 제조기업 인사담당자는 “이달초 훙왕기념일(4월18일)과 통일절 연휴(4월30~5월1일)를 고려해 조업일정을 수립한 상태이나, 연휴까지 3주가 채 남지않은 가운데 갑작스러운 결정으로 정상조업에 다소 어려움을 겪을 것으로 예상된다”고 밝혔다.
이 인사담당자는 "특히 우리기업의 경우 주6일 근무제도를 운영하고 있어 정부 계획대로 5일간 연휴를 따를 경우 일요일 근무가 불가피하고 이는 근로자들의 건강에도 문제가 될 수 있어 노조와 합의를 통해 최대한 29일 근무를 독려하고, 희망자에 한해 연차를 쓰게끔하는 것으로 방향을 잡았다”고 설명했다.
그는 “정부의 연휴계획은 원칙적으로 공무원 및 공공기관 근로자에 적용되는 것으로 비정부기관인 FDI(외국인직접투자) 기업은 동참할 의무가 없지만 이에 응하지 않을 경우 노동자들이 불만을 가질 수 밖에 없다”며 “독립기념일(국경일, 9월2일) 추가 휴무일도 확정되지 않아 연간 조업계획 수립에 차질을 빚고 있는 가운데 연휴를 앞두고 이런 상황이 반복되면 국내외 기업에 모두 좋지 않은 영향을 초래할 것”이라고 불만을 토로했다.
