하나은행, 대대적 조직개편 및 임원인사…여성인재, 젊은리더 전진배치
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하나은행, 대대적 조직개편 및 임원인사…여성인재, 젊은리더 전진배치
  • 오태근 기자
  • 승인 2021.12.28 16:25
  • 댓글 0
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- 영업조직체계 단순화, 자산관리부문 확대. 디지털전환 강화…조직효율화 제고
- 24명 승진…부행장 4, 상무 3, 본부장 17명
하나은행은 영업그룹 신설, 자산관리부문 확대 등 조직개편과 함께 승진 24명, 신규위촉 1명, 전보 8명 등 모두 33명 규모의 임원인사를 단행했다. (윗줄 왼쪽부터) 김주성, 박병준, 성영수 부행장 (아래줄 왼쪽부터) 안선종, 전우홍 부행장, 박태순 상무. (사진=하나은행) 

[인사이드비나=오태근 기자] 하나은행(은행장 박성호)이 영업조직체계를 단순화 하는 등 대대적인 조직개편과 함께 여성인재 및 젊은 리더를 전진배치하는 임원인사를 단행했다고 28일 밝혔다

이번 조직개편과 인사는 2022년을 하나금융그룹의 경영전략인 ‘Beyond Finance’ 원년으로 삼아 강력추진을 위해 ▲핵심성장부문 강화 ▲고객중심 플랫폼조직 확산을 통한 수평적이고 신속한 의사결정체계 구축 ▲디지털과 글로벌 역량 강화 등에 초점이 맞춰진 것이라고 하나은행은 설명했다.

◆ 핵심성장부문 강화통한 협업시너지 확대…수평적, 손님중심 플랫폼조직 확산

기존 16그룹, 21본부•단, 60섹션의 조직을 13그룹, 26본부•단, 55섹션으로 개편, 소통과 협업체계를 강화하고 유기적•효율적 조직으로 시너지를 극대화한다.

영업역량을 집중화하고 실행력을 강화시키기 위해 ‘영업그룹’을 신설하고, 기존 국내영업조직의 영업본부는 폐지했다. 이에따라 영업조직은 기존 3단계(콜라보그룹-영업본부-지역영업그룹)에서 2단계(콜라보그룹-영업그룹)로 축소돼 의사결정단계 단순화와 신속한 실행력을 꾀할 수 있게 됐다.

핵심사업인 자산관리부문의 경쟁력강화를 위해 자산관리그룹을 확대해 WM본부, 연금사업본부, 신탁사업본부, 투자상품본부 등 4개의 본부로 구성했다. 이를통해 자산관리 전문인력을 강화, 손님중심의 미래형 자산관리 모델을 구축한다.

디지털리테일그룹내에는 ‘DT(Digital Transformation)혁신본부’를 신설, 디지털전환의 컨트롤 타워 기능을 강화했다. 

브랜드본부내 홍보섹션에서 ’브랜드전략섹션‘을 별도로 분리, 운영함으로써 조직운영을 보다 전문화했다. 

하나의 본부아래 섹션(Section)과 유닛(Unit)으로 계층화되어 있던 조직을 플랫폼조직 내에서는 섹션없이 유닛만으로 구성, 철저하게 손님의 관점에서 빠른 의사결정을 할 수있도록 단계를 간소화하고 직원간 소통과 협업의 기회를 넓혔다. 디지털리테일그룹에서만 적용하던 것을 내년부터 자산관리그룹과 CIB그룹까지 확대적용하고 점진적으로 확대해나갈 계획이다.

◆ 전문성, 디지털역량, 소통능력, 성장기회까지 감안한 인사

이번 임원인사의 특징은 여성인재 중용, 혁신마인드를 갖춘 젊은 리더 전진배치, 성과기반 등으로 요약된다. 이를 위해 업무전문성, 디지털 역량과 소통능력 등 경력 및 역량과 함께 성장기회까지 감안했다.

여성인재를 중용하여 전문성과 리더십을 갖춘 여성리더를 전진 배치했다. 이를위해 최근 1기 수료자를 배출한 하나금융그룹의 차세대여성리더 육성프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)' 등의 여성인재풀을 활용, 1기수료자 가운데 박영미 손님행복본부장과 고금란 영업지원본부장 등 2명을 여성본부장으로 선임했다.

이로써 여성임원 및 본부장은 김소정 디지털경험본부 부행장, 이인영 소비자보호그룹 상무, 김미숙 연금사업본부장 등을 포함해 모두 5명으로 늘었다. 이들은 모두 70년대생으로 혁신마인드와  전문성을 갖춘 젊은 리더의 전진배치 차원 인사이다.

또한, 현장중심의 영업력 강화를 위해 영업현장의 성과우수 지점장 등을 대상으로 승진인사를 단행, 총 17명이 본부장으로 승진했다. 이들은 업무역량과 디지털역량을 겸비한 양손잡이형 인재로, ‘애자일(Agile)’ 조직문화 조성이 가능하도록 우수한 소통능력을 보유한 것으로 평가받는 인력들이다.

하나은행은 출신과 연령에 상관없이 성과우수 인재를 향후 성장기회까지 고려해 임원 및 본부장으로 등용했다.

박병준 본부장은 부행장인 경영지원그룹장 겸 청라HQ추진단장으로 승진했고, 성영수 외환사업단장(본부장)은 CIB그룹 부행장으로 승진했다. 안선종 본부장은 Biz.혁신그룹 부행장으로, 전우홍 서남영업본부장은 여신그룹 부행장으로 각각 승진했다. 김주성 하나카드 리스크관리본부장은 은행 리스크관리그룹 부행장으로 승진 위촉됐다.

■ 하나은행 임원 인사 명단

[하나금융지주]
< 승진 > 

◆상무 ▲그룹감사총괄 강정한 ▲그룹전략총괄 양재혁

[하나은행]
< 승진 > 

◆부행장 ▲경영지원그룹 겸 청라HQ추진단 박병준 ▲CIB그룹 성영수 ▲Biz.혁신그룹 안선종  ▲여신그룹 전우홍 
◆상무 ▲정보보호본부 박태순
◆본부장 ▲자금시장본부 강영수 ▲영업지원본부 고금란 ▲글로벌영업본부 김상수 ▲충청영업그룹소속 김세용 ▲영업그룹소속 김용석 ▲여신관리본부 김호만 ▲영업그룹소속 문성혁 ▲손님행복본부 박영미 ▲영업그룹소속 이병직 ▲Borrowing본부 이선용 ▲영업그룹소속 이은배 ▲신탁사업본부 이재철 ▲DT혁신본부 정재욱 ▲업무지원본부 정필호 ▲검사섹션 조웅제 ▲WM본부 조윤식 ▲글로벌사업본부 황효구

< 신규 위촉 >
◆ 부행장 ▲리스크관리그룹 김주성

< 전보 >
◆부행장 ▲경영기획그룹 남궁원 ▲영업그룹 이호성
◆상무 ▲소비자보호그룹 이인영
◆본부장 ▲외환사업본부 김익현 ▲투자상품본부 심기천 ▲영업그룹소속 양동원 ▲충청영업그룹 이성진 ▲ICT리빌드본부 이주환 


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