- 여성승진기회 확대, 유연근무제 등 차별개선 및 복지 노력 인정받아
[인사이드비나=오태근 기자] IBK기업은행(은행장 김성태)은 ‘2023 블룸버그 양성평등지수’에 처음 편입됐다고 2일 밝혔다.
블룸버그 양성평등지수(Gender-Equality Index, GEI)는 대표적 ESG지수중 하나로 상장기업의 ▲여성 인재육성 ▲성별 임금 동등성 ▲포용적 문화 ▲성희롱 정책 ▲여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 편입기업을 선정한다.
기업은행은 양성평등을 포함한 다양성을 존중하는 조직문화 정착을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 지난해 3월 유엔여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs) 가입도 유리천장 제거를 위한 노력의 일환이다.
특히 여성 사외이사 선임, 역량이 우수한 여성직원 승진기회 확대 등 성별 형평성 개선 노력으로 작년말 기준 여성관리자 비율을 35.4%까지 확대하며 OECD평균(33.7%, 2021년 기준)을 상회하는 성과를 보이고 있다.
또 육아휴직 3년, 유연근무제 확대 등 일과 가정의 양립을 위한 제도개선에도 힘쓰고 있다. 이밖에도 작년 서울 마포에 ‘IBK 참! 좋은 어린이집’을 개원하며 금융권 중 가장 많은 13개의 직장 어린이집을 운영하고 있다.
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