- 신입사원 여성비율 28%로 높고, 다양한 복지제도
[인사이드비나=조길환 기자] 원익IPS가 지난 26일 열린 '2023년 고용평등 공헌 포상 시상식'에서 '남녀고용평등 우수기업'으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 받았다고 30일 밝혔다.
고용평등 공헌 포상은 고용노동부가 남녀 근로자가 일터에서 동등하게 대우받고 일과 가정 양립하며 능력을 발휘할 수있는 고용환경 조성에 앞장선 우수기업을 선정해 시상하는 제도다.
원익IPS는 지난해 신입사원중 여성인원의 비율이 약 28%로 산업대비 높았고, 회사내 성별 구분없이 능력있는 인재에게 관리자로써의 기회를 열어 남녀간 차별을 없이 다수 여성관리자와 승진자도 배출했다. 또한 R&D 전문직군에 연구능력 중심 채용으로 동종업계 대비 여성인력 채용이 상대적으로 크게 늘었다.
원익IPS는 전문성에 기초한 채용과 인사제도로 사내 여성근로자의 비율을 지속적으로 높여왔다. 또한 일과 가정의 양립을 위해 직장어린이집을 공동으로 설립해 운영하고 자녀입학지원 제도 및 자녀학자금 지원을 국내외 대학까지 지급하고 있으며, 자율출퇴근제 운영 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.
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