[인사이드비나=오태근 기자] 하나금융그룹(회장 함영주)은 블룸버그의 ‘2023 블룸버그 양성평등지수(BGEI, Bloomberg Gender Equality Index)’에 2년연속 편입됐다고 24일 밝혔다.
지난해 5월 ‘유엔 여성역량강화원칙(WEPs, Women's Empowerment Principles)’의 지지를 공식선언한 하나금융그룹은 여성인재 육성•중용을 통한 양성평등문화 확산 및 여성의 사회참여 확대를 위한 ESG경영을 지속적으로 실천해온 점을 인정받아 BGEI에 2년연속 편입되는 성과를 거뒀다.
특히, 2021년부터 운영해온 그룹의 차세대 여성리더 육성프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’는 지난 2년간 전문성과 리더십을 겸비한 70명의 여성리더를 배출한 바 있으며, 이 중 6명이 임원으로 승진하는 등 그룹의 변화와 혁신을 이끌어 낼 수있는 여성리더를 지속적으로 확대해오고 있다.
또한, ▲임신기 단축근무 개선 ▲초등학교입학 자녀 돌봄 단축근무 확대 ▲육아휴직 분할사용 확대 ▲가족돌봄•난임•태아검진 휴가확대 등 여성복지 증진을 위한 제도개선에 힘쓰고 있다.
하나금융그룹은 그룹차원을 넘어 사회전반의 양성평등문화 확산에도 앞장서고 있다. 그룹의 대표 ESG프로그램 ‘하나 파워 온(Hana Power On)’을 통해 ▲미혼모 대상 맞춤형 주거 및 취업 지원 ▲사회혁신기업의 경력보유여성 채용 등 여성의 경제적 자립을 지원하고 있다. 저출산 및 지역격차 문제를 해결하고 일과 가정의 양립을 위해 시행 중인 ‘100호 어린이집 건립 프로젝트’도 올해 말 100호 완공을 앞두고 있다.
BGEI는 블룸버그가 상장기업을 대상으로 ▲여성 리더십과 인재육성 ▲동일임금과 양성 임금 동등성 ▲포용적 문화 ▲성희롱 정책 ▲여성 친화적 브랜드 총 5개 핵심부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입대상 기업을 선정하고, ESG 기업현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수다.
