[인사이드비나=오태근 기자] 하나금융그룹(회장 함영주)은 미래 디지털금융혁신을 이끌 청년디지털인재 양성프로젝트인 ‘하나 디지털 파워 온 프로젝트’ 2기선포식과 ‘디지털신기술 경진대회’를 가졌다고 13일 밝혔다.

금융감독원과 구글, 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트, SK텔레콤이 함께 후원하는 하나 디지털 파워 온 프로젝트는 디지털전환(Digital Transformation)의 가속화로 인해 금융을 비롯한 사회 전분야에서 급증하는 디지털인재 수요에 부응하고 청년세대에 새로운 도전과 성장의 기회를 제공하는 청년디지털인재 양성프로그램이다.

이날 행사에는 이복현 금융감독원장, 엄종환 SK텔레콤 부사장, 이훈규 아이들과미래재단 이사장 등 외부인사와 함영주 하나금융그룹 회장 및 그룹관계자들이 참석해 대학생들을 격려했다. 2기프로젝트는 1기에 비해 약 20명이 늘어난 50여명이 16개팀을 이뤄 진행된다.

이복현 금감원장은 “금융환경 변화에 대응하고 금융산업을 선도해 나가기위해 금융과 디지털을 아울러 혁신적 아이디어를 창출할 수있는 융합형인재 확보가 필요하다”며 “하나 디지털 파워 온 프로젝트가 금융권에 우수한 청년디지털 인재를 지속적으로 공급해주는 통로가 되길 바란다”고 밝혔다.

함영주 하나금융그룹 회장은 “프로젝트 참여 청년들이 빠르게 변화하는 디지털환경에서 마음껏 능력을 발휘할 수있는 인재로 거듭날 수있도록 지원을 아끼지 않겠다”며 “앞으로도 미래 디지털금융 혁신을 선도해 나갈 청년디지털인재 양성과 청년일자리 창출에 지속적인 관심과 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

선포식에 이어 열린 디지털 신기술 경진대회에는 18개팀의 대학생 참가자들이 금융산업 현장에서 발생할 수있는 다양한 문제해결을 위해 디지털신기술 ABCD(AI, Blockchain, Cloud, Data)를 활용한 혁신적인 아이디어를 제안했다.

경진대회에서 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 팀들에게는 특별한 혜택이 주어진다. 먼저 SK텔레콤이 개최하는 해커톤대회에서 직접 프로토타입 개발까지 수행하는 프로젝트에 참여함으로써 아이디어를 더욱 구체화할 수 있는 기회가 제공된다.

이와함께 ▲구글의 AI특화교육 ▲마이크로소프트의 Big Data 특화교육 ▲아마존의 Cloud 특화교육 등 약 4주간의 맞춤형 디지털교육과 함께 하나금융융합기술원에서 현장 프로젝트를 통해 현업에서 실무를 수행해 볼 수있는 기회도 제공된다.

프로젝트 종료후 성과공유회를 통해 선정된 대상팀에는 금감원장상과 상금 1000만원, 최우수상 2개팀에는 각 500만원, 우수팀 2개팀 각 250만원, 장려상 5개팀에는 각 100만원 등 총 3000만원의 상금이 주어진다. 또한, 상위 4개팀에는 글로벌 IT기업 견학기회가 제공되며, 수료자 전원에게는 하나금융그룹 입사지원시 서류전형 면제혜택이 주어진다.

앞서 제1기 하나 디지털 파워 온 프로젝트는 지난달 12일 성공적으로 마무리됐으며, 참여자 30명중 2명이 이미 금융권에 취업했으며, 이중 1명은 하나은행에 입사해 재직중이다. 1기 대상 수상자인 ‘ONE-HANA’팀은 오는 26일 클라우드컴퓨팅 분야 세계 1위기업인 아마존웹서비스의 미국 본사를 견학해 다양한 디지털 혁신기술을 직접 체험할 예정이다.

한편, 하나금융그룹은 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ 프로그램을 통해 전국 30개지역 거점 대학 및 1500여명의 청년 예비•초기 창업가 등을 대상으로 전문창업교육을 실시하는 등 청년일자리 창출과 지역경제 활성화를 위한 노력을 계속해오고 있으며, 200여개의 사회혁신기업에서의 인턴십 프로그램도 운영하고 있다.

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